Център за обществена подкрепа – гр. Поморие, обявява свободно работно място:
– 1 щатна бройка – за длъжността „Социален работник в социална услуга”;
Длъжност, звено, териториално звено:
Социален работник в социална услуга, ОП „Социално обслужване” – Поморие, „Център за обществена подкрепа” – Поморие.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” в областта на хуманитарните науки: „Социални дейности”, „Социална педагогика”.
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Провежда социална работа по методики според конкретния случай с деца и техните семейства, потребители на ЦОП – Поморие. Изготвя индивидуална оценка на потребностите на потребителя на соц. услуги; Разработва индивидуални планове за предоставяне на социални услуги; Осъществява социална работа по индивидуален случай на деца в риск и техните семейства; Работи на терен и извършва мобилна социална работа; Участва в разработване и провеждане на програми и обучения, свързани с деца, маргинални групи и др. потребители на социалната услуга в общността; Консултира, обучава, придружава, посредничи и работи с деца в риск, в определени случаи и с деца със специални потребности, деца с противообществени прояви и техните семейства. Участва в процеса на социална интеграция, адаптация и придобиване на различни социални умения от детето и родителите. Прилага в работата си основните законови и подзаконови нормативни актове от сферата на социалните услуги;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- да притежават опит в работата с деца в риск по смисъла на ЗЗД, деца със специални потребности и техните семейства;
- да познават етичния кодекс за работа с деца;
- да умеят да работят в екип;
- да умеят да планират и приоритезират работата си;
- да притежават много добра компютърна грамотност при работа с MSOffice – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office.
- опит в сферата се счита за предимство;
- сертификати, удостоверяващи придобити допълнителни умения и квалификации по основни направления;
Други условия:
- срочен трудов договор на основание чл. 68, ал.1, т.3 от КТ – за заместване на работник или служител, който отсъства от работа и във връзка с чл. 70 от КТ (срок на изпитание – 6 месеца в ползва на работодателя).
- транспортни разходи за пътуващи служители от населени места извън гр. Поморие, се изплащат от работодателя на 85 % от общата сума за пътни разходи.
- основна заплата: 680 лв.
- начисления върху основната заплата, клас прослужено време 1% на година + 3% СБКО.
- полагаем платен годишен отпуск: 20 дни
- работно време – 8 часов работен ден, при петдневна работна седмица, от 08:30ч. до 17:00ч. (обедна почивка от 12:30ч.-13:00ч.)
Начин за кандидатстване и подбор на кандидати:
- етап – подбор по документи (Европейски формат на автобиография и мотивационно писмо);
- етап – с допуснатите кандидати от първия етап на подбора се провежда интервю/събеседване;
Място и срок за подаване на документи:
ОП ”Социално обслужване” гр. Поморие, ул. „Солна” № 15,
ЧР – Антоанета Илиева, тел.: 0596/22351;
Управител ЦОП – Григор Йорданов: 0882420038; 0596/32435
Всеки работен ден, от 09:00ч. до 12:00ч. и 13:00ч. до 17:00ч.
Краен срок за подаване на документи: 20.07.20г. вкл.